01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
근로자 4대보험 계산기는 세전 월 급여 하나를 국민연금·건강보험·고용보험의 기준금액 추정치로 사용해 각 근로자 부담분을 합산합니다.
전월 정상 근무하고 모든 보험이 적용되는 일반 사업장 근로자의 추정이며 실제 기관 신고 기준과 급여 공제액은 다를 수 있습니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
근로자 월 사회보험 부담 합계
국민연금 = 적용 기준소득월액 × 4.75% 후 10원 미만 절사건강보험 = 보수월액 × 3.595% 후 한도 적용 및 10원 미만 절사장기요양 = 건강보험 근로자 부담 × 0.9448% ÷ 7.19% 후 10원 미만 절사고용보험 = 월평균보수 × 0.9% 후 10원 미만 절사근로자 합계 = 표시된 네 보험료의 합 - 세전 월 급여
- 세 보험의 신고 기준금액으로 동일하게 사용하는 추정 입력값(원)
- 건강보험 보수월액 추정치
- 세전 월 급여를 동일하게 적용한 건강·장기요양보험 기준액(원)
- 고용보험 월평균보수 추정치
- 세전 월 급여를 동일하게 적용한 고용보험 기준액(원)
- 개별 보험료
- 각 기준액과 근로자 요율·절사를 적용한 네 월 금액(원)
- 근로자 부담 합계
- 국민연금·건강·장기요양·고용보험 표시액의 합(원)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
근로자 월 사회보험 부담 합계
-
세전 월 급여를 국민연금·건강보험·고용보험 기준금액의 추정치로 동일하게 적용합니다.
-
국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 표시 금액을 더합니다.
입력과 계산
- 세전 월 급여
- 3,500,000원
국민연금 166,250원 + 건강보험 125,820원 + 장기요양 16,530원 + 고용보험 31,500원 = 340,100원 검증 결과
340,100원세전 월 급여 350만원을 세 보험 기준금액으로 추정한 근로자 월 부담 합계는 340,100원입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 2026년 하반기 일반 사업장 가입자로 네 보험이 모두 적용된다고 확인해야 합니다.
- 세전 월 급여를 세 보험의 신고 기준금액으로 동일하게 추정하므로 실제 기관 신고액과 다를 수 있습니다.
- 두루누리 지원, 면제·경감, 일할 계산, 소급 정산과 실제 기관 고지 차이는 제외합니다.
05 · 공식 출처
기준과 공식 자료
근로자 월 사회보험 부담 합계에 적용한 공식 정책 출처의 제목과 URL은 계산 코어 유지보수 메타데이터에서 제공합니다.
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
하나의 월급액을 모든 사회보험 신고 기준으로 사용하나요?
입력을 줄이기 위해 동일하게 추정하지만 실제 기관 신고 기준과 고지액은 다를 수 있습니다.
4대보험 근로자 부담의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
세전 월 급여를 국민연금·건강보험·고용보험 기준금액의 추정치로 동일하게 적용합니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 표시 금액을 더합니다.
4대보험 근로자 부담 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
2026년 하반기 일반 사업장 가입자로 네 보험이 모두 적용된다고 확인해야 합니다. 세전 월 급여를 세 보험의 신고 기준금액으로 동일하게 추정하므로 실제 기관 신고액과 다를 수 있습니다.