01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
일반 육아휴직급여 계산기는 월 통상임금과 완전한 급여 월수를 1~3개월, 4~6개월, 7~12개월 구간에 나눠 2026년 상·하한을 적용합니다.
6+6 부모육아휴직제·한부모 특례·부분 월·연장 기간을 제외한 일반 급여 추정이며 승인·자격과 실제 지급은 고용센터가 결정합니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
구간별 일반 육아휴직급여
1~3개월: 월 통상임금 100%, 최소 70만원·최대 250만원4~6개월: 월 통상임금 100%, 최소 70만원·최대 200만원7~12개월: 월 통상임금 80%, 최소 70만원·최대 160만원추정 총액 = 각 구간의 원 미만 절사 월 급여 × 적용 월수의 합 - 월 통상임금
- 육아휴직 개시일 기준으로 확인한 한 달 통상임금(원)
- 급여 월수
- 1~12개월 중 완전한 급여 월로 계산할 기간(개월)
- 구간별 지급률
- 휴직 1~6개월과 7~12개월에 적용하는 통상임금 비율(%)
- 구간별 월 급여
- 각 구간의 지급률과 최소·최대액을 적용한 금액(원/월)
- 추정 총액
- 구간별 월 급여에 해당 월수를 곱해 더한 금액(원)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
구간별 일반 육아휴직급여
-
월 통상임금에 각 구간 비율과 상·하한을 적용해 월 급여액을 구합니다.
-
입력한 완전 월수를 구간별로 배분해 월 급여액과 곱한 뒤 더합니다.
입력과 계산
- 급여명세·회사 확인 월 통상임금
- 2,500,000원
- 완전한 급여 월수
- 12개월
250만원×3개월 + 200만원×3개월 + 160만원×6개월 = 23,100,000원 검증 결과
23,100,000원월 통상임금 250만원으로 일반 육아휴직 12개월을 계산한 추정 총액은 23,100,000원입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 피보험 단위기간 180일, 육아휴직 승인과 일반 급여 자격을 고용센터 기준으로 확인했다고 가정합니다.
- 완전한 급여 월만 1~12개월 범위로 계산하고 6+6·한부모·부분 월·연장 특례는 제외합니다.
- 휴직 중 취업·소득·감액 사유를 반영하지 않으며 실제 지급액을 확정하지 않습니다.
05 · 공식 출처
기준과 공식 자료
구간별 일반 육아휴직급여에 적용한 공식 정책 출처의 제목과 URL은 계산 코어 유지보수 메타데이터에서 제공합니다.
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
부분 월이나 6+6·한부모 특례도 육아휴직급여에 포함되나요?
완전한 급여 월만 1~12개월 범위로 계산하고 6+6·한부모·부분 월·연장 특례는 제외합니다.
육아휴직급여의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
월 통상임금에 각 구간 비율과 상·하한을 적용해 월 급여액을 구합니다. 입력한 완전 월수를 구간별로 배분해 월 급여액과 곱한 뒤 더합니다.
육아휴직급여 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
피보험 단위기간 180일, 육아휴직 승인과 일반 급여 자격을 고용센터 기준으로 확인했다고 가정합니다. 완전한 급여 월만 1~12개월 범위로 계산하고 6+6·한부모·부분 월·연장 특례는 제외합니다.