01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
재직기간 계산기는 입사일부터 퇴직 효력일 직전까지의 달력 일수를 세고, 사용자가 지정한 제외일을 빼서 산정 대상 재직일수를 구합니다.
전체 재직일수와 달력 기준 완료 연·월·일을 함께 보여 주지만, 휴직·군복무·계열사 전적처럼 계속근로 인정 여부가 달라지는 사정은 사용자가 제외일에 반영해야 합니다.
퇴직·휴직 정산 전에 제외기간을 반영한 실제 재직일수를 점검합니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
종료일 미포함 재직기간
전체 재직일수 = 퇴직 효력일 − 입사일산정 대상 재직일수 = 전체 재직일수 − 제외할 재직일수 - 입사일
- 재직기간을 세기 시작하는 첫 근무일
- 퇴직 효력일
- 근무일수에 포함하지 않는 재직기간의 종료 경계일
- 제외 재직일수
- 전체 기간에서 사용자가 빼도록 지정한 기간(일)
- 산정 대상 재직일수
- 전체 기간에서 제외일을 뺀 보조 재직기간(일)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
종료일 미포함 재직기간
-
입사일을 포함하고 퇴직 효력일은 포함하지 않는 두 날짜의 차이를 셉니다.
-
입력한 제외일을 빼고, 입사일 기준으로 완료된 달력 연·월·일을 별도로 분해합니다.
입력과 계산
- 입사일
- 2023-01-15
- 퇴직 효력일
- 2025-03-20
- 제외할 재직일수
- 10일
2023-01-15부터 2025-03-20 직전까지 795일 − 제외일 10일 = 785일 검증 결과
785일입력한 제외일을 반영한 산정 대상 재직일수는 785일입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 퇴직 효력일은 근무에 포함되지 않는 종료일로 해석하며 입사일보다 뒤여야 합니다.
- 제외일은 전체 재직일수보다 많을 수 없고, 어떤 기간을 제외할지는 법률상 판단하지 않습니다.
- 1년 완료 여부는 제외일 반영 일수가 365일 이상인지 보는 보조값이며 법정 계속근로 판정을 대신하지 않습니다.
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
퇴직 효력일 당일도 재직일수에 포함되나요?
퇴직 효력일은 근무에 포함되지 않는 종료일로 해석하며 입사일보다 뒤여야 합니다.
근속기간의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
입사일을 포함하고 퇴직 효력일은 포함하지 않는 두 날짜의 차이를 셉니다. 입력한 제외일을 빼고, 입사일 기준으로 완료된 달력 연·월·일을 별도로 분해합니다.
근속기간 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
퇴직 효력일은 근무에 포함되지 않는 종료일로 해석하며 입사일보다 뒤여야 합니다. 제외일은 전체 재직일수보다 많을 수 없고, 어떤 기간을 제외할지는 법률상 판단하지 않습니다.