01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
연봉 실수령액 계산기는 계약 연봉과 퇴직급여 포함 여부로 월 현금 급여를 정한 뒤, 2026년 하반기 사회보험과 근로소득 간이세액을 적용해 월·연 실수령액을 함께 추정합니다.
월 비과세액 200,000원, 부양가족 1명(본인 포함), 4대보험 적용과 원천징수 100%를 기본으로 적용하며 화면에서 수정한 값은 그대로 다시 계산합니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
퇴직급여 처리별 연봉 실수령액
월 현금 급여 = 퇴직급여 별도면 계약 연봉 ÷ 12, 연봉에 포함이면 계약 연봉 ÷ 13연 현금 급여 = 월 현금 급여 × 12연 공제액 = 12 × (월 사회보험료 합계 + 월 소득세 합계)연 실수령액 = 연 현금 급여 − 연 공제액 - 계약 연봉
- 퇴직급여 포함 여부를 판단할 때 기준이 되는 계약상 연봉(원)
- 월 환산 급여
- 퇴직급여 처리 방식에 따라 12 또는 13으로 나눈 현금 급여(원/월)
- 연 공제액
- 월 사회보험료와 소득세를 12개월 누적한 금액(원)
- 연 실수령액
- 연 현금 급여에서 연 공제액을 뺀 예상 수령액(원)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
퇴직급여 처리별 연봉 실수령액
-
퇴직급여가 별도면 계약 연봉을 12로, 포함이면 13으로 나눠 월 현금 급여를 구합니다.
-
기본 비과세·가족·보험 조건과 수정한 추가 조건으로 월 공제를 계산하고 월 실수령액을 먼저 보여줍니다.
입력과 계산
- 퇴직급여
- 입력 없음
- 연봉
- 42,000,000원
- 월 비과세액
- 입력 없음
- 부양가족 수 (본인 포함)
- 입력 없음
- 8~20세 자녀 수
- 입력 없음
- 4대보험 적용
- 입력 없음
- 간이세액 원천징수 비율
- 입력 없음
퇴직급여 별도 42,000,000원 ÷ 12 = 월 3,500,000원, 공제액 453,140원을 빼면 3,046,860원 검증 결과
3,046,860원기본 비과세·가족·보험 조건을 적용한 예상 월 실수령액은 3,046,860원이며, 예상 연 실수령액은 36,562,320원입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 퇴직급여가 별도면 계약 연봉을 12개월에, 포함이면 현재 현금 수령분 12개월과 퇴직급여 적립분 1개월로 나눈다고 가정합니다.
- 월 비과세액 200,000원은 일반적인 시작값이며 실제 비과세 요건과 금액에 맞게 수정해야 합니다.
- 일반 직장가입 근로자, 부양가족 1명(본인 포함), 보험료 지원·감면·면제 없음이 기본입니다.
- 연말정산 환급·추징, 퇴직소득, 상여 지급월의 별도 원천징수와 각종 지원·감면은 반영하지 않습니다.
05 · 공식 출처
기준과 공식 자료
동일 월급 가정 연봉 실수령액에 적용한 공식 정책 출처의 제목과 URL은 계산 코어 유지보수 메타데이터에서 제공합니다.
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
상여 지급월이나 연말정산 환급·추징도 연 실수령액에 들어가나요?
연말정산 환급·추징, 퇴직소득, 상여 지급월의 별도 원천징수와 각종 지원·감면은 반영하지 않습니다.
연봉 실수령액의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
퇴직급여가 별도면 계약 연봉을 12로, 포함이면 13으로 나눠 월 현금 급여를 구합니다. 기본 비과세·가족·보험 조건과 수정한 추가 조건으로 월 공제를 계산하고 월 실수령액을 먼저 보여줍니다.
연봉 실수령액 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
퇴직급여가 별도면 계약 연봉을 12개월에, 포함이면 현재 현금 수령분 12개월과 퇴직급여 적립분 1개월로 나눈다고 가정합니다. 월 비과세액 200,000원은 일반적인 시작값이며 실제 비과세 요건과 금액에 맞게 수정해야 합니다.