01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
최저임금 월 환산 계산기는 2026년 법정 시간급을 월 환산 기준시간에 곱해 월액을 구하고, 8시간 일급도 함께 표시합니다.
법정 수습 감액 요건을 모두 충족한다고 사용자가 선택한 경우에만 시간급의 90%를 적용하므로 단순히 수습이라는 이유만으로 자동 감액하지 않습니다.
월 209시간 기본값으로 2026 최저임금 월액을 확인하고, 계약 시간이 다르면 수정해 점검합니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
2026 최저임금 시간·일·월 환산
적용 시간급 = 2026 법정 시간급 × (수습 감액 적격이면 0.9, 아니면 1)8시간 일급 = 적용 시간급 × 8월 환산액 = 적용 시간급 × 월 환산 기준시간 - 법정 시간급
- 2026년 최저임금 정책에서 정한 기준 시급(원/시간)
- 월 환산 기준시간
- 근로계약과 유급 주휴를 반영한 월 기준시간(시간)
- 수습 적용률
- 법정 수습 감액 적격 여부에 따라 적용하는 90% 또는 100% 비율
- 월 환산 최저임금
- 적용 시간급과 월 기준시간으로 구한 월 기준액(원)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
2026 최저임금 시간·일·월 환산
-
기준일의 2026년 법정 시간급에 수습 감액 적격 여부를 적용합니다.
-
적용 시간급에 8시간과 기본 209시간 또는 사용자가 수정한 월 환산 기준시간을 각각 곱합니다.
입력과 계산
- 월 환산 기준시간
- 입력 없음
- 법정 수습 감액 적용
- 입력 없음
2026 적용 시간급 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원 검증 결과
2,156,880원수습 감액을 적용하지 않고 209시간으로 환산한 월 최저임금은 2,156,880원입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 월 환산 기준시간은 209시간이 기본이며 계약과 유급 주휴시간이 다르면 수정해야 합니다.
- 수습 감액은 법정 요건을 모두 충족한 경우에만 선택해야 하며 감액 제외 직종 여부를 자동 판단하지 않습니다.
- 최저임금 산입범위, 복리후생비, 상여금과 실제 지급임금의 충족 여부는 계산하지 않습니다.
05 · 공식 출처
기준과 공식 자료
2026 최저임금 시간·일·월 환산에 적용한 공식 정책 출처의 제목과 URL은 계산 코어 유지보수 메타데이터에서 제공합니다.
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
월 환산액만으로 실제 지급임금의 최저임금 충족을 확정할 수 있나요?
최저임금 산입범위, 복리후생비, 상여금과 실제 지급임금의 충족 여부는 계산하지 않습니다.
최저임금 월급의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
기준일의 2026년 법정 시간급에 수습 감액 적격 여부를 적용합니다. 적용 시간급에 8시간과 기본 209시간 또는 사용자가 수정한 월 환산 기준시간을 각각 곱합니다.
최저임금 월급 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
월 환산 기준시간은 209시간이 기본이며 계약과 유급 주휴시간이 다르면 수정해야 합니다. 수습 감액은 법정 요건을 모두 충족한 경우에만 선택해야 하며 감액 제외 직종 여부를 자동 판단하지 않습니다.