01 · 용도와 정의
이 계산기의 용도와 범위
월급 실수령액 계산기는 세전 월급에서 비과세 소득을 제외한 과세 월급여를 만들고, 2026년 하반기 사회보험 근로자 부담액과 근로소득 간이세액을 차감합니다.
월 비과세액 200,000원, 부양가족 1명(본인 포함), 4대보험 적용과 원천징수 100%를 기본으로 적용하며 화면에서 수정한 값은 그대로 다시 계산합니다.
급여명세서를 받기 전 월 보험료·원천징수액과 예상 입금액을 생활비 예산에 반영합니다.
02 · 공식과 변수
계산 공식과 변수
월 사회보험·원천징수 공제 후 금액
과세 월급여 = 세전 월급 − 월 비과세 근로소득총 공제액 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험 + 근로소득세 + 지방소득세예상 실수령액 = 세전 월급 − 총 공제액 - 세전 월급
- 사회보험료와 세금을 빼기 전 한 달 급여(원)
- 월 비과세 근로소득
- 입력 월급 중 근로소득세 과세표준에서 제외할 금액(원)
- 총 공제액
- 근로자 부담 사회보험료와 소득세를 합한 금액(원)
- 월 실수령액
- 세전 월급에서 총 공제액을 뺀 예상 입금액(원)
03 · 계산 과정
입력값을 계산하는 과정
월 사회보험·원천징수 공제 후 금액
-
세전 월급을 보험료 산정의 기본 급여로 보고 2026년 하반기 근로자 부담 규칙을 적용합니다.
-
과세 월급여·가족 수·자녀 수·원천징수 비율로 간이세액을 구한 뒤 세전 월급에서 모든 표시 공제를 뺍니다.
입력과 계산
- 월급
- 3,500,000원
- 월 비과세액
- 입력 없음
- 부양가족 수 (본인 포함)
- 입력 없음
- 8~20세 자녀 수
- 입력 없음
- 4대보험 적용
- 입력 없음
- 간이세액 원천징수 비율
- 입력 없음
세전 월급 3,500,000원 − 추정 공제액 453,140원 = 3,046,860원 검증 결과
3,046,860원기본 비과세·가족·보험 조건에서 예상 월 실수령액은 3,046,860원입니다.
04 · 전제와 주의사항
계산 전에 확인하세요
- 일반 직장가입 근로자의 한 달분이며 입·퇴사월 일할 계산과 보험료 지원·감면·면제가 없다고 가정합니다.
- 월 비과세액 200,000원은 일반적인 시작값이며 실제 비과세 요건과 금액에 맞게 수정해야 합니다.
- 부양가족 수는 본인을 포함한 1명, 8~20세 자녀 수는 0명을 기본으로 둡니다.
- 공단 고지액과 급여시스템의 원 단위 처리, 연말정산 결과는 이 추정치와 다를 수 있습니다.
05 · 공식 출처
기준과 공식 자료
월 사회보험·원천징수 공제 후 금액에 적용한 공식 정책 출처의 제목과 URL은 계산 코어 유지보수 메타데이터에서 제공합니다.
Korean Law Information Center — Income Tax Act Enforcement Decree Schedule 2 공식 정책 기준 원문 National Tax Service — hash-pinned wage withholding table attachment post 공식 정책 기준 원문 National Pension Service — 2026 contribution rates and bases 공식 정책 기준 원문 National Health Insurance Service — 2026 employee insurance rates 공식 정책 기준 원문 Korean Law Information Center — monthly health insurance contribution limits 공식 정책 기준 원문 Employment Insurance — employee contribution rate 공식 정책 기준 원문 Korean Law Information Center — employment insurance contribution rate and employee share 공식 정책 기준 원문 Income Tax Act Article 86 — small withholding non-collection 공식 정책 기준 원문 Korean Law Information Center — Local Tax Act Article 103-13 special collection 공식 정책 기준 원문
06 · 자주 묻는 질문
계산기 FAQ
실제 급여명세서와 원 단위 공제액이 달라질 수 있나요?
공단 고지액과 급여시스템의 원 단위 처리, 연말정산 결과는 이 추정치와 다를 수 있습니다.
월급 실수령액의 계산 과정은 어떻게 진행되나요?
세전 월급을 보험료 산정의 기본 급여로 보고 2026년 하반기 근로자 부담 규칙을 적용합니다. 과세 월급여·가족 수·자녀 수·원천징수 비율로 간이세액을 구한 뒤 세전 월급에서 모든 표시 공제를 뺍니다.
월급 실수령액 결과를 해석할 때 무엇을 주의해야 하나요?
일반 직장가입 근로자의 한 달분이며 입·퇴사월 일할 계산과 보험료 지원·감면·면제가 없다고 가정합니다. 월 비과세액 200,000원은 일반적인 시작값이며 실제 비과세 요건과 금액에 맞게 수정해야 합니다.